- In de 15 maanden die voorafgaan aan de aanvraag tot ouderschapsverlof, er 12 maanden van in dienst zijn bij uw huidige werkgever
- Moet worden aangevraagd vooraleer het kind de leeftijd van 12 jaar heeft bereikt op de de ingangsdatum van het verlof.
- Indien uw kind een fysieke of mentale ongeschiktheid vertoont van minstens 66%, moet het worden aangevraagd vooraleer het kind de leeftijd van 21 jaar heeft bereikt.
| HOE LANG? |  |
| HOEVEEL KRIJG IK? | |
| VEELGESTELDE VRAGEN | |
| "Vergeet niet dat je het ouderschapsverlof kan combineren met de Vlaamse aanmoedigingspremie!" |
 | André Janssens ABVV-delegee Hoofdoperator werkt bij Brouwerij Haacht |
 | KEER TERUG |